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随着市场经济的发展和全球化的加速推进，福州劳务外包作为一种新型的人力资源管理方式逐渐走进了·九游会·的视野。那么，什么是劳务外包呢？它与传统的人力资源管理方式有什么不同？在实践中，福州劳务外包又存在哪些问题和挑战？
福州劳务外包是指企业将自身在某些环节或领域内的劳动力需求委托给专业的劳务服务提供商，由后者负责招募、雇佣、管理、培训等与劳动力相关的工作，并且按照事先约定的合同条件向企业提供相应的劳务服务。这种方式下，企业可以更加灵活地调整内部的生产流程和组织结构，提高效率和竞争力；而劳务服务提供商则能够以规模优势和专业化管理的方式为企业提供更加优质的服务。
福州劳务外包是一种非常有好处的管理方式，可以让企业更加专注于核心业务，减轻人力负担，提高效率和竞争力。
福建省思源人力资源服务·九游会·，同时具有《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》，集劳务派遣、外包服务、劳动人事代理、企业管理咨询于一体的综合性人力资源管理公司。2021年获得福州市人力资源和社会保障局颁发的《福州市劳务派遣诚信等级评级》AAA级企业。
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